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(Mainland China)
Dalian Hongyang International Trade co.ltd
Dalian Hongyang International Trade co.ltd
Rangliste:
Lieferantenbewertung:
Land / Region:
China
Geschäftstyp:
Agent, Online-Verkäufer, Einzel händler, Büro kaufen, Exporteur, Berater, Importeur, Handels unternehmen, Distributor, Hersteller, Großhändler, Sonstige
Jahre mit Global Sources:
1 jahr
Exportmärkte:
Asien, Mittel-/Südamerika, Osteuropa, Mittlerer Osten/Afrika, Nordamerika, Westeuropa
1 jahr
Unternehmensprofil
Firmenüberblick
Spezial isiert auf hochwertige Press nägel & Nagel kunst produkte seit 2016
Premium-Materialien, ungiftig, sicher und bequem zu tragen | OEM/ODM-Services |
OEM/ODM Hersteller von Beauty-Produkten
Dalain Hongyang Internat ional Trade Co., Ltd wird mit einem Fokus auf Qualität und Innovation gegründet. Wir sind ein vertrauens würdiger Hersteller und Lieferant von Premium-Beauty-Produkten. Spezial isiert auf Nagel pflege, Make-up-Tools und Körperpflege artikel, kombinieren wir modernes Design, strenge Qualitäts kontrolle und sichere Zutaten, um zuverlässige Beauty-Lösungen für globale Kunden zu liefern.
Vielfältiges Produkt portfolio
Unsere Produkt palette folgt internat ionalen Modetrends und erfüllt strenge Sicherheits standards. Alle Artikel werden mit haut freundlichen, ungiftigen Materialien hergestellt, um Komfort, Haltbarkeit und lang anhaltende Wirkung zu gewährleisten. Wir aktualisieren unsere Kollektionen ständig, um in der Schönheits branche vorne zu bleiben, und bieten klassische, trend ige und anpassbare Optionen für Einzel händler, Salons, Distributoren und Online-Marken.
OEM-und ODM-Dienstleistungen aus einer Hand
Wir bieten OEM-und ODM-Dienstleistungen aus einer Hand, einschl ießlich privater Kennzeichnung, kunden spezifischer Verpackung und exklusiver Formel entwicklung. Mit wettbewerbs fähigen Preisen, flexiblen Bestellmengen, effizienter Produktion und pünktlicher Lieferung haben wir langfristige Partnerschaften mit Kunden in Nordamerika, Europa, Asien und dem Nahen Osten aufgebaut.
Unser Streben
Angetrieben von der Mission "Sichere Schönheit für alle", entwickeln und verbessern wir weiter, um hochwertige Produkte für unsere Partner zu schaffen. Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit mit Ihnen und das Zusammenwachsen auf dem globalen Schönheits markt.
Grundlegende Informationen
Gesamtkapitalisierung
US $50.000 bis 99.000
Jahr der Gründung
2016
Mitarbeiter insgesamt
60 bis 79
Unternehmenszertifikat
NA
Produktzertifikat
NA
Geschäftstyp
Handelskapazitäten
Jährlicher Gesamtumsatz
US $500.000 bis 599.999
Exportprozentsatz
100 Prozent
OEM-Service
Yes
Kleine Bestellungen akzeptiert
Yes
Markennamen
NA
Zahlungsbedingungen
T/T
Wichtigste Wettbewerbsvorteile
Erfahrene F & E-Abteilung, Große Produktlinie, ODM (Original Design & Fertigung), OEM-Fähigkeit, Produktions kapazität, Ruf, Zuverlässigkeit
Sonstige Wettbewerbsvorteile
NA
Großkunde
NA
Exportmärkte
Details zur Unternehmensregistrierung
Eingetragenes Unternehmen
大连鸿旸国际贸易有限公司
Registrierungsnummer
91210202MAK5H5HJ8M
Adresse der Unternehmensregistrierung
辽宁省大连市中山区学士街43号6单元4层1号
* In China werden Firmennamen und Adressen nur in chinesischer Sprache registriert.
Profil der Unternehmensregistrierung
by Addcredit
Die nachstehenden Lieferanteninformation wurden von den zuständigen Behörden im Land des Lieferanten eingeholt und können ohne vorherige Ankündigung geändert werden. Die Verfahren zur Verifizierung des Unternehmensregistrierungsprofils wurden durchgeführt von Addcredit, einer externen Kreditauskunftei
Haftungsausschluss lesenEingetragene Adresse
No.1, 4/F, Unit 6, 43 Xueshi Street, Zhongshan District, Dalian, Liaoning
Gründungsdatum
2026/01/29
Rechtsform
Gesellschaft mit beschränkter Haftung (vollständig im Besitz einer Gesellschaft)
Unternehmensstatus
Live
Registrierungsstelle
Market Supervision Administration of Zhongshan District, Dalian Municipality
Registrierungs-Nr.
91210202MAK5H5HJ8M
Genehmigtes Kapital
RMB100,000
Eingezahltes Kapital
NA
Import- und Exportlizenz
No
Gesetzlicher Vertreter
ZHAO Yuetong
Geschäftsumfang
Allgemeine Artikel: Import und Export von Waren; inländischer Handels vertreter; Import und Export von Technologie; Handels vermittlung; Konferenz-und Ausstellungs dienstleistungen (Export ausstellungen bedürfen der Genehmigung durch die zuständigen Abteilungen); Verkaufs agentur; Tier dienstleistungen (ohne Tier diagnose und-behandlung); Großhandel mit Tiernahrung und-bedarf; Einzelhandel mit Tiernahrung und-bedarf; Verkauf von täglichen Kleinigkeiten; Verkauf von täglichen chemischen Produkten; Einzelhandel mit Schreibwaren; Großhandel mit Schreibwaren; Verkauf von Bürobedarf; Verkauf von Gold-und Silber produkten; Großhandel mit Schmuck; Einzelhandel mit Schmuck; Verkauf von Hygiene produkten und medizinischen Einweg artikeln; Verkauf von Körperpflege produkten; Verkauf von allgemeinen Waren; Verkauf des täglichen Bedarfs; Großhandel mit täglichen Notwendigkeiten; Dienstleistungen von Geschäfts agenturen; Werbe produktion; Werbe mitteilung; digitale Werbe produktion; digitale Werbe design; Werbe design und Agentur; digitales Werbe design; digitales Werbe design; digitales Werbe design, Agentur; Grafikdesign; verkauf von Lebensmitteln (nur abgepackte Lebensmittel); Verkauf von Verbrauchs materialien für Bü roger äte; Kauf und Verkauf von Immobilien Chinesische Kräuter medizin (ohne chinesische Kräuter abkochung stücke); Informations beratungs dienste (ohne Lizenz informations beratungs dienste); sozio ökonomische Beratungs dienste; technische Dienstleistungen, Technologie entwicklung, Technologie beratung, Technologie austausch, Technologie transfer, Technologie förderung; Unternehmens ausbildung (Ohne Bildung, berufliche Qualifikation und andere, die einer Genehmigung bedürfen den Ausbildung); Dienstleistungen für Einwanderung vermittler für private Zwecke. (Mit Ausnahme derjenigen, die eine gesetzliche Genehmigung benötigen, kann der Betrieb im Ermessen des Unternehmens mit einer Geschäfts lizenz liegen.)
Ablauf der Geschäftsgenehmigung
Aktionäre
ZHAO Yuetong
Verhaltenskodex
Chancengleichheit bei der Beschäftigung/Nichtdiskriminierung
Wir glauben, dass alle Beschäftigung bedingungen auf der Fähigkeit einer Person beruhen sollten, die Arbeit zu erledigen, und nicht auf der Grundlage persönlicher Merkmale oder Überzeugungen. Wir bieten Mitarbeitern ein Arbeits umfeld, das frei von Diskriminierung, Belästigung, Einschüchterung oder Zwang ist, die sich direkt oder indirekt auf Rasse, Religion, sexuelle Orientierung, politische Meinung oder Behinderung beziehen.
Richtlinie zu Zwangsarbeit
Wir verwenden keine Gefängnis-, Sklaven-, Indentured-oder Zwangs arbeit bei der Herstellung unserer Produkte.
Richtlinie zu Kinderarbeit
Wir verwenden keine Kinderarbeit bei der Herstellung eines Produkts. Wir beschäftigen keine Person unter 15 Jahren (oder 14 Jahren, sofern das örtliche Recht dies zulässt) oder das Alter, in dem die Schul pflicht beendet ist, je nachdem, welcher Wert höher ist.
Richtlinie zu Arbeitszeiten
Wir halten angemessene Arbeitszeiten der Mitarbeiter aufrecht, basierend auf den Grenzen der regulären und Überstunden, die nach den örtlichen Gesetzen zulässig sind, oder wenn die örtlichen Gesetze die Arbeitszeit, die reguläre Arbeitswoche, nicht einschränken. Überstunden werden bei Bedarf nach örtlichem Recht vollständig oder zu einem Satz entschädigt, der mindestens dem regulären Stunden entschädigung ssatz entspricht, wenn kein gesetzlich vor geschriebener Prämien satz vorliegt. Den Mitarbeitern werden angemessene freie Tage (mindestens ein Tag frei pro Zeitraum von sieben Tagen) und Urlaubs privilegien gewährt.
Richtlinie zu Nötigung und Belästigung
Wir erkennen den Wert unserer Mitarbeiter an und behandeln jeden Mitarbeiter mit Würde und Respekt. Wir wenden keine grausamen und ungewöhnlichen Disziplinar praktiken wie Andro hung von Gewalt oder anderen Formen von körperlicher, sexueller, psychischer oder verbaler Belästigung oder Missbrauch an.
Richtlinie zur Entschädigung
Wir entschädigen unsere Mitarbeiter angemessen, indem wir alle geltenden Gesetze einhalten, einschl ießlich Mindestlohn gesetze oder den vorherrschen den lokalen Branchen lohn, je nachdem, welcher Wert höher ist.
Richtlinie zu Gesundheit und Sicherheit
Wir sorgen für eine sichere, saubere und gesunde Umwelt in Übereinstimmung mit allen geltenden Gesetzen und Vorschriften. Wir bieten angemessene medizinische Einrichtungen, saubere Toiletten, angemessenen Zugang zu Trinkwasser, gut beleuchtete und belüftete Arbeits plätze sowie Schutz vor gefährlichen Materialien oder Bedingungen. In allen Wohnungen, die wir unseren Mitarbeitern zur Verfügung stellen, gelten die gleichen Gesundheits-und Sicherheits standards.
Richtlinie zum Schutz der Umwelt
Wir glauben, dass es unsere Pflicht ist, die Umwelt zu schützen, und wir tun dies, indem wir alle geltenden Umwelt gesetze und-vorschriften einhalten.
Richtlinie zu sensiblen Transaktionen
Es ist unsere Politik, Mitarbeitern zu verbieten, sensible Transaktionen einzugehen-Geschäfts beziehungen, die im Allgemeinen als illegal, unmoralisch, unethisch oder als nachteilig für die Integrität des Unternehmens angesehen werden. Diese Transaktionen erfolgen normaler weise in Form von Bestechung geldern, Rückschlägen, Geschenken von erheblichem Wert oder Auszahlungen, die eine Entscheidung, die das Geschäft eines Unternehmens oder den persönlichen Vorteil einer Person beeinflusst, günstig beeinflussen.
Richtlinie zur Bestechung im Geschäftsverkehr
Wir verbieten Mitarbeitern, direkt oder indirekt etwas Wertvolles zu erhalten, als Gegenleistung für die Nutzung oder Zustimmung, ihre Position zum Nutzen dieser anderen Person zu nutzen. In ähnlicher Weise sind kommerzielle Bestechung gelder, Rückschläge, Trinkgelder und andere Auszahlungen und Leistungen, die an Kunden gezahlt werden, verboten. Dies beinhaltet jedoch keine Ausgaben in angemessener Höhe für Mahlzeiten und Unterhaltung von Kunden, wenn diese anderweitig rechtmäßig sind, und sollte in die Spesen abrechnungen aufgenommen und gemäß den Standard verfahren des Unternehmens genehmigt werden.
Buchhaltungskontrollen, Verfahren und Aufzeichnungen
Wir führen Bücher und Aufzeichnungen über alle Transaktionen und die gesetzlich vor geschriebenen Verfügungen genau und führen ein System interner Rechnungs legungs kontrollen durch, um die Zuverlässigkeit und Angemessen heit unserer Bücher und Aufzeichnungen sicher zustellen. Wir stellen sicher, dass nur Transaktionen mit ordnungs gemäßer Management genehmigung in unseren Büchern und Aufzeichnungen berücksicht igt werden.
Verwendung und Offenlegung von Insider-Informationen
Wir verbieten strengstens die Weitergabe materieller Insider informationen an Personen innerhalb des Unternehmens, deren Positionen den Zugang zu solchen Informationen verweigern. Insider informationen sind Daten, die nicht öffentlich bekannt gegeben wurden.
Vertrauliche oder urheberrechtlich geschützte Informationen
Wir achten besonders darauf, das Vertrauen und das Vertrauen unserer Kunden in uns zu halten. Daher verbieten wir Mitarbeitern, vertrauliche oder geschützte Informationen außerhalb des Unternehmens offen zulegen, die für unsere Kunden oder das Unternehmen selbst schädlich sein könnten. Solche Informationen dürfen nur auf der Basis eines Wissens bedarfs an andere Mitarbeiter weiter gegeben werden.
Richtlinie zu Interessenkonflikten
Wir haben unsere Politik entworfen, um Konflikte zwischen den Interessen der Mitarbeiter und des Unternehmens zu beseitigen. Da es schwierig ist zu definieren, was einen Interessen konflikt darstellt, sollten Mitarbeiter sensibel für Situationen sein, die Fragen potenzieller oder offen sichtlicher Konflikte zwischen persönlichen Interessen und den Interessen des Unternehmens aufwerfen können. Die persönliche Nutzung von Unternehmens eigentum oder die Erlangung von Unternehmens dienstleistungen zum persönlichen Vorteil kann einen Interessen konflikt darstellen.
Richtlinie zu Betrug und ähnlichen Delikten
Wir verbieten strengstens betrügerische Aktivitäten, die unsere Kunden und Lieferanten sowie das Unternehmen verletzen könnten. Wir befolgen bestimmte Verfahren in Bezug auf die Anerkennung, Berichter statt ung und Untersuchung solcher Aktivitäten.
Richtlinie zur Überwachung
Wir verwenden ein Überwachungs programm von Dritt anbietern, um die Einhaltung dieses Verhaltens kodex durch das Unternehmen zu bestätigen. Zu den Überwachungs aktivitäten können angekündigte und unangekündigte Fabrik inspektionen vor Ort, die Überprüfung von Büchern und Aufzeichnungen zu Beschäftigung fragen sowie private Interviews mit Mitarbeitern gehören.
Richtlinie zur Überprüfung und Zertifizierung
Wir benennen einen oder mehrere unserer leitenden Angestellten, um zu überprüfen und zu bestätigen, dass der Verhaltens kodex des Unternehmens eingehalten wird. Aufzeichnungen über diese Zertifizierung sind unseren Mitarbeitern, Vertretern oder Dritten auf Anfrage zugänglich.
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